Account Executive LMS– FLOWSPARKS
Als ervaren commercieel talent krijg je energie van ons bestaande klantenbestand te vergroten en een uitstekende service te garanderen. Jouw focus ligt op het, aan een hoog tempo, wekelijks uitbreiden van het aantal nieuwe FLOWSPARKS klanten. Onze organisatie wil nog verder groeien en daar kunnen we jouw commerciële expertise en ervaring goed bij gebruiken!
Jouw rol als Account Executive LMS
Als Account Executive LMS
- Ben je een echte hunter: je benadert potentiële klanten via gerichte prospecties, en weet je hen vanaf het eerste moment te overtuigen van FLOWSPARKS. Die contacten bouw je zelf verder uit tot volwaardige accounts.
- Volg je leads op die binnenkomen via onze website en weet je deze om te zetten naar deals.
- Kan je goed luisteren en durf je door te vragen om klantenbehoeften bloot te leggen om zo de beste oplossingen aan te reiken.
- Weet je na alle professioneel advies, jouw deals met gemak te closen.
- Neem je deel aan beurzen als standhouder en ben je aanwezig op onze eigen events. Want jij vertegenwoordigt FLOWSPARKS als een trotse ambassadeur.
Wat verwachten we van jou als Account Executive LMS
Als Account Executive LMS heb je…
- Relevante ervaring in verkoop binnen de technologie- of IT-sector (bij voorkeur SaaS-oplossingen) en affiniteit met technologische oplossingen.
- Relevante ervaring in het doorlopen en opvolgen van volledige salesprocessen (van eerste contact tot contractonderhandeling en het zetten van de handtekening).
- De nodige affiniteit en/of ervaring met langer lopende sales trajecten.
- Een stevige portie commerciële flair en overtuigingskracht om onze producten en diensten te presenteren en verkopen.
- De ambitie, energie en drive om ons klantenbestand (met o.a. NOC*NSF, DAF, Sweco, PSV, KPN, Goodhabitz, Bridgestone, Philips en Toshiba) verder uit te breiden met nog meer mooie namen.
Maar ook…
- Spreek en schrijf je foutloos Nederlands en Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt.
- Is het werken met targets geen probleem en ga je door bij tegenslag.
- Toon je op het juiste moment de nodige assertiviteit.
- Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel met de nodige “sense of urgency”.
En last but not least kan je…
- Proactief en zelfstandig werken binnen een snelgroeiende organisatie.
- Probleemoplossend denken, en dat mag bij voorkeur “out of the box” zijn.
- De nodige prioriteiten stellen, opvolgen en aanpassen indien nodig.
- Bogen op een positieve mindset en stevige dosis doorzettingsvermogen.
- Kansen zien of creëren voor jezelf, het team en de organisatie.
Wat zit er voor jou in?
- Een goede start met de juiste voorbereiding om je klaar te stomen voor jouw nieuwe job.
- Een toffe bende FLOW-collega’s die elk apart het beste van zichzelf geven en samen voor het beste resultaat gaan.
- Een aantrekkelijk verloningspakket op basis van jouw ervaring.
- Een interessante bonusregeling die niet gelimiteerd is. Zo kunnen we jou optimaal belonen.
- 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) en de optie om 2 extra dagen bij te verdienen.
- Een maandelijkse onkostenvergoeding
- Een leaseauto, laptop en telefoon.
- Hybride werkomgeving met de mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken.
- Een open cultuur en topteam waarin je jezelf als individu verder kunt ontplooien en waarin goed samengewerkt wordt. Zo krijg je vb. tal van mogelijkheden om jouw eigen soft skills en vaardigheden te ontwikkelen via e-Learning of andere opleidingen.
- Een sparkling boost door de appreciatie van onze klanten die vertrouwen op onze service.
Voel jij de spark?
FLOWSPARKS is een SaaS-leerplatform waarmee organisaties zelf in staat zijn om snel en eenvoudig e-Learning te maken en aan te bieden. Dit platform is uniek en de aanpak geniet internationale erkenning. De laatste jaren ontvingen we maar liefst drie awards uit België, Duitsland en de Verenigde Staten. Naast het platform bieden we services aan waarbij onze Learning Developers en Graphic Designers projecten uitwerken voor de klant.
Als organisatie zijn we constant op zoek naar manieren om te innoveren. Dit doen we vanuit het hoofdkantoor in Gent en onze kantoren in Antwerpen (België) en Eindhoven (Nederland).
Onze klanten zijn middelgrote en grote organisaties actief in verschillende sectoren zoals de automotive, zorg, industrie en retail. Met meer dan twee miljoen gebruikers in 150 landen zijn we klaar om de wereld te veroveren.
Waarom SalesHuys?
SalesHuys staat voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever. Wij vinden het belangrijk dat jij, als nieuwe medewerker, past binnen de organisatie(cultuur) van je nieuwe werkgever, zodat jouw talent zo snel mogelijk kan worden ingezet in je nieuwe job. Door het aanbieden van een onboarding programma verzekeren wij dat je je sneller thuis zult voelen op je nieuwe plek, waardoor je meer betrokken, loyaler en productiever zult zijn met als allerbelangrijkste resultaat: je gelukkig voelen op je nieuwe plek!
Onze doelstelling is dat de succesratio voor zowel werknemer als werkgever maximaal is.
Heb jij interesse in deze nieuwe uitdaging? Bel, stuur een appje of mailtje naar Mirjam Middelhoven.
📞 M: 06.109.498.40
📧 E: mirjam.middelhoven@saleshuys.nl
We kijken ernaar uit om snel van je te horen!
