Key accountmanager parts Zwolle/ Noord en Zuid Nederland

  • Acquisitie
  • Assertief en proactief
  • Beslissen
  • commercieel
  • Communicatie
  • CRM
  • Dynamiek
  • Gestructureerd
  • Nauwkeurig
  • New Business
  • Onderscheidend
  • Oplossingsgericht
  • Overtuigingskracht
  • Relatie management
  • Resultaatgericht
  • Sales
  • Volhardend

Je functie ziet er als volgt uit

In de functie van key accountmanager parts ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onderdelen (parts) in Noord/Zuid Nederland. Het is een uitdagende buitendienstfunctie, waarin je de markt zelfstandig bewerkt.
Als key accountmanager parts houd je je voornamelijk bezig met het bezoeken van klanten en prospects. Je adviseert en maakt afspraken over prijzen, beschikbaarheid, leveringstermijnen en etc. Daarnaast stel je offertes op en informeer je klanten over actuele aanbiedingen en diensten.

Wat we van jou vragen:

  • MBO+/ HBO werk- en denkniveau;
  • assertief en proactief;
  • stressbestendig en besluitvaardig;
  • minimaal 2 jaar werkervaring in de buitendienstverkoop (voorkeur in automotive branche);
  • initiatiefrijk, creatief en resultaatgericht;
  • communicatief sterk (verbaal en non- verbaal);
  • woonachtig in de regio waar je werkzaam bent.

Wat mag je van ons verwachten en wat hebben we je te bieden?

Een afwisselende, verantwoordelijke functie binnen een plezierige werkomgeving waar verdere ontwikkeling voorop staat. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis
  • 24 vakantiedagen op jaarbasis
  • 8% vakantiegeld
  • Pensioenregeling
  • Afwisselende baan in een dynamisch groeiend bedrijf
  • Een prettige werkomgeving met leuke, gezellige en gedreven collega’s

Waarom SalesHuys?                                                                                 

SalesHuys staat voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever. Wij vinden het belangrijk dat jij, als nieuwe medewerker, past binnen de organisatie(cultuur) van je nieuwe  werkgever, zodat jouw talent zo snel mogelijk kan worden ingezet in je nieuwe job. Door het aanbieden van een onboarding programma verzekeren wij dat je je sneller thuis zult voelen op je nieuwe plek, waardoor je meer betrokken, loyaler en productiever zult zijn met als allerbelangrijkste resultaat: je gelukkig voelen op je nieuwe plek!

Onze doelstelling is dat de succesratio voor zowel werknemer als werkgever maximaal is.

Heb jij interesse in deze nieuwe uitdaging? Bel, stuur een appje of mailtje naar Mirjam Middelhoven. M: 06.109.498.40  E: mirjam.middelhoven@saleshuys.nl

Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.