Marketing Manager bij Van Mossel Vans & Trucks in Bergschenhoek

  • Accuraat
  • Applicatiebeheer
  • Assertief en proactief
  • Bedrijfswagens
  • commercieel
  • Communicatie
  • Creatief
  • Dynamiek
  • Ervaring
  • HBO
  • Klantgericht
  • Leiding geven
  • Manager
  • Marketing
  • Nauwkeurig
  • Onderscheidend
  • Oplossingsgericht
  • Overtuigingskracht
  • Proactief
  • Resultaatgericht
  • Stressbestendig
  • Volhardend

Zij zijn dé Mercedes-Benz bedrijfswagendealer met 5 vestigingen in de regio’s Groot-Rotterdam, Dordrecht en Gouda. Al 65 jaar bedienen zij bedrijven op het gebied van mobiliteit en streven zij naar een optimaal serviceniveau.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk de marketingactiviteiten voor Van Mossel Mercedes-Benz bestel- en vrachtwagens en je legt verantwoording af aan de directie van het cluster.

In hun B2B omgeving zorg je ervoor dat de doelgroep optimaal geïnformeerd is over de producten, diensten en acties. De focus ligt natuurlijk voornamelijk op online en de benadering van onze Van klanten is natuurlijk anders dan die van de Truck klanten.
Binnen de gestelde kaders krijg je ook alle ruimte voor eigen inbreng en creatie. Hierbij kan je denken aan campagnes, acties en bijvoorbeeld evenementen.

Jij bent het aanspreekpunt voor de Van Mossel Automotive Groep en Mercedes-Benz Nederland voor de marketingactiviteiten van het cluster. Op structurele basis is er overleg met de marketingafdeling van Van Mossel en Mercedes-Benz.

Je hebt ervaring binnen een soort gelijk functie, waardoor je snel inzicht hebt in de structuur en activiteiten van onze organisatie. Je bent daadkrachtig en een echte aanpakker. Met ambitie zorg je ervoor dat de deadlines behaald worden.

Competenties;

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie (Automotive ervaring is een pre.)
  • Ervaring in het opzetten en uitvoeren van marketingprocessen;
  • Communicatief sterk en een teamplayer;
  • Kennis van Google Adwords, Google Analytics en de Adobe programma’s;

Zij bieden;

  • Een veelzijdige en uitdagende functie.
  • Salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
  • Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
  • 24 vakantiedagen op jaarbasis
  • Pensioenregeling
  • 8% vakantiegeld
  • Trainingen en workshops, we hebben zelfs een eigen van Mossel Academy.

Waarom SalesHuys?

SalesHuys staat voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever. Wij vinden het belangrijk dat jij, als nieuwe medewerker, past binnen de organisatie(cultuur) van je nieuwe  werkgever, zodat jouw talent zo snel mogelijk kan worden ingezet in je nieuwe job. Door het aanbieden van een onboarding programma verzekeren wij dat je je sneller thuis zult voelen op je nieuwe plek, waardoor je meer betrokken, loyaler en productiever zult zijn met als allerbelangrijkste resultaat: je gelukkig voelen op je nieuwe plek!

Onze doelstelling is dat de succesratio voor zowel werknemer als werkgever maximaal is.

Heb jij interesse in deze nieuwe uitdaging? Bel, stuur een appje of mailtje naar Mirjam Middelhoven.

M: 06.109.498.40  E: mirjam.middelhoven@saleshuys.nl

Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.