Vestigingsdirecteur Amsterdam Z/O

  • Accuraat
  • Aftersales
  • Analytisch
  • Assertief en proactief
  • Communicatie
  • Creatief
  • Dynamiek
  • Gestructureerd
  • MBO +
  • Nauwkeurig
  • Ondernemer
  • Onderscheidend
  • Oplossingsgericht
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgericht
  • Sales
  • Servicegericht
  • Stressbestendig

Heb jij al ruime ervaring in de automotive in een commerciële of een aftersales rol? Ben jij klaar voor de volgende stap? Lijkt het jou leuk om onze vestiging naar een nog hoger niveau te tillen? Lees dan snel verder, want dan is dit de baan voor jou als Vestigingsdirecteur Amsterdam Z/O

Wat ga je doen als Vestigingsdirecteur Amsterdam Z/O

Voor een van onze prachtige Van Mossel Peugeot vestiging in Amsterdam Zuid Oost zijn wij op zoek naar een Vestigingsdirecteur Amsterdam Z/O. In deze rol ben jij het gezicht van de vestiging. Samen met een team van verkoopadviseurs, automonteurs en serviceadviseurs zorg jij ervoor dat de vestiging zich blijft onderscheiden in de branche. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team bestaande en werkt met hen mee op de werkvloer indien nodig. Je signaleert kansen in de markt voor de vestiging. Het doel is om iedere dag de klant een nog betere ervaring te geven dan hij of zij verwacht en zo je positie in de markt verder te verstevigen. Met jouw kritische en analytische blik verbeter je processen en vergroot je de efficiëntie op de vestiging. Je bent eindverantwoordelijk voor het resultaat van de vestiging maar kan terugvallen op andere collega’s binnen Van Mossel. Je staat er dus nooit alleen voor! De volgende taken en verantwoordelijkheden behoren tot jouw functie:

  • Samen met je collega’s op de vestiging ben jij verantwoordelijk voor het behalen van KPI’s;
  • De dagelijkse aansturing van een team met professionals
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitdragen van het gastheerschap en het verhogen van de klanttevredenheid;
  • Verbeteren van processen om efficiency en rendement te vergroten;
  • Vaststellen van kwaliteitsdoelen en de kwaliteitsvisie.

Wie ben jij als Vestigingsdirecteur Amsterdam Z/O

Met jouw bevlogenheid en passie wil jij de vestiging naar een hoger niveau tillen. Commerciële kansen laat jij niet onbenut. Jij weet als geen ander hoe je met klanten omgaat en daarmee inspireer en motiveer je jouw team. Je voelt je het meeste thuis in een resultaatgerichte en dynamische organisatie. Daarnaast beschik jij over:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in de automotive;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Fulltime beschikbaar.

Wat bieden zij jou?

In 75 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Group uitgegroeid tot het grootste en leukste autobedrijf van de Benelux. Wij zijn ambitieus, groeien hard en zijn nog lang niet uitgegroeid! Ondanks dat wij een groot bedrijf zijn, blijven wij een familiebedrijf. We hebben korte lijntjes en schakelen snel. De familiaire sfeer is op al onze vestigingen goed voelbaar. Zo ook op onze Peugeot vestiging in Amsterdam Zuid Oost. Wij zijn een hecht, loyaal en ervaren team dat er alles voor doet om de klantverwachting te overtreffen. Dit doen wij met zijn allen en met succes. We hebben een groot netwerk van vaste klanten in regio. Als team doen wij er dan ook alles voor om hen een uitstekende service te bieden en zo de klantverwachting te overtreffen. Naast hard werken vinden wij het ook belangrijk dat er een goede sfeer op de werkvloer hangt. Met de functie van vestigingsdirecteur bieden wij jou de mogelijkheid om zelf te ondernemen met een grote organisatie achter je en volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je krijgt een baan waarbij je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijgt en de mogelijkheid hebt om je eigen ‘winkel’ te runnen. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een salaris passend bij jouw ervaring;
  • Aantrekkelijke bonusregeling;
  • Een auto die je ook privé mag rijden;
  • Een intern begeleidingsprogramma zodat jij het beste uit jezelf en het team weet te halen;
  • Het volgen van de trainingen en workshops naar keuze;
  • Onbeperkt gebruik maken van de Van Mossel Academy;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarde zoals korting op auto’s, onderhoudsbeurten en verzekeringen voor het hele gezin;
  • En natuurlijk een leuke baan binnen een snel groeiende organisatie!

Waarom SalesHuys?                                                                                 

SalesHuys staat voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever. Wij vinden het belangrijk dat jij, als nieuwe medewerker, past binnen de organisatie(cultuur) van je nieuwe  werkgever, zodat jouw talent zo snel mogelijk kan worden ingezet in je nieuwe job. Door het aanbieden van een onboarding programma verzekeren wij dat je je sneller thuis zult voelen op je nieuwe plek, waardoor je meer betrokken, loyaler en productiever zult zijn met als allerbelangrijkste resultaat: je gelukkig voelen op je nieuwe plek!

Onze doelstelling is dat de succesratio voor zowel werknemer als werkgever maximaal is.

Heb jij interesse in deze nieuwe uitdaging? Bel, stuur een appje of mailtje naar Mirjam Middelhoven.

📞 M: 06.109.498.40
📧 E: mirjam.middelhoven@saleshuys.nl

We kijken ernaar uit om snel van je te horen!